7月15日宣 东亚杯第三轮，中国队1-0击败中国香港队，北青体育撰文谈到这场比赛时认为，中国队避免垫底，更像是通过比赛完成了一次“危机公关”。

谈及东亚杯中国队表现，北青体育表示，从积极的视角来看，中国队通过本届东亚杯拉开了新周期工作的序幕，这一周期的人员框架也大体成型，以王钰栋、蒯纪闻、吾米提江、廖锦涛为代表的一批“00后”甚至“05后”年轻球员崭露头角，他们将无疑肩负撑起国足未来的重担。

与上届东亚杯一样，中国队以1-0取胜中国香港队，从而连续4届获得东亚杯季军。对比历届东亚杯来看，现在这届中国队虽然尽遣主力，但被韩、日对手甩下的距离越来越大。避免垫底的意义更多在于避免球队进一步跌破下限，缓解已经严重的信任危机，让球队能够缓口气，从这个角度来说，球队更像是通过比赛完成了一次“危机公关”。

亮相本届东亚杯的这支中国队有半数球员为“00后”。除了朱辰杰、蒋圣龙、王钰栋外，蒯纪闻、吾米提江、汪士钦、刘浩帆、廖锦涛等球员都完成了在国家队的初亮相，甚至跻身主力阵容。尽管他们在场上仍显稚嫩，但在国家队层面上从“0”到“1”，他们完成了职业生涯的大跨步。

本届东亚杯中国队的表现没有给人以惊喜，但无论比赛过程还是结果，都是实力使然，中国足协与中国队甚至球迷必须接受这样的现实。而值得欣慰的是，通过2026年世预赛及东亚杯的历练，中国队循序渐进地完成了一轮人员更新换代。

在本届东亚杯国足阵容中，像颜骏凌、徐新这样超过30岁的老将并不在多数，他们倾尽全力传、帮年轻球员。处于职业黄金年龄段的张玉宁用勤勉的跑动与无可替代的锋线支点作用，作出了队长的表率，也证明自己本土最佳中锋的价值。从人员征调情况看，这支中国队老、中、轻搭配的比例比较合理，新周期国足冲击大赛的人员班底基本都会来自这期阵容。

中国队被日、韩两强远远甩在身后的现实，也预示着中国队新周期的工作难度较上一周期只高不低。摆脱困局，显然也非仅仅通过换帅就能完成。中国队欲向好转变，一方面要潜心修炼内功发展技术水平，同时也确保与职业联赛、足球青训工作的协同发展。

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